萌え犬写真館コンテスト
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Monday, 30 June 2008
Sunday, 29 June 2008
Saturday, 28 June 2008
Friday, 27 June 2008
Thursday, 26 June 2008
Wednesday, 25 June 2008
Tuesday, 24 June 2008
Monday, 23 June 2008
Sunday, 22 June 2008
Saturday, 21 June 2008
大阪府というのは
どんだけ現状がわかっていないのかと感じました。
「首よりイルミネーション大事か」 徹夜団交で怒号
>「破綻していないのに路頭に迷わせようとしている」
確か、大阪府は借金まみれではなかったのかしら?
破綻してからでは遅いから、知事が何とかしようと
しているのではなかったんだろうか。
彼らにとっては、夕張市は対岸の火事なのでしょうね。
「首よりイルミネーション大事か」 徹夜団交で怒号
>「破綻していないのに路頭に迷わせようとしている」
確か、大阪府は借金まみれではなかったのかしら?
破綻してからでは遅いから、知事が何とかしようと
しているのではなかったんだろうか。
彼らにとっては、夕張市は対岸の火事なのでしょうね。
Friday, 20 June 2008
Thursday, 19 June 2008
Wednesday, 18 June 2008
Sunday, 15 June 2008
面接に正解なんてない
自分の勤め先で中途採用が終わって考えたことがあります。
(人事職の経験からくる主観がほとんどですが。)
面接は、自身のことを面接官にアピールする場ですが、
これを言えば間違いない!という正解はありません。
が、それを言っても意味がないというNGはあります。
自己PR編と志望動機編に分けて説明します。
【自己PR編】
よくあるのは、輝かしい(と思っているのだろう)
体験や経験を話したり履歴書に記載する応募者。
・生徒会長を務めました。
・国体で優勝しました。(まぁ、確かにすごいが)
・バイトでリーダー役でした。
私はこう言うのを聞く度にこう思います。
(同じように思う面接官もいるでしょう。)
(´・ω・`) だから何やのん?
これだけを言っても単なる自慢話で終わりです。
生徒会長?で、それをどう仕事に活かすの?
国体優勝?優勝するためにどう頑張ったの?
リーダー?リーダーシップをどう発揮したの?
面接官が重要視しているのは結果よりもプロセスです。
結果はたまたまそうだったのかもしれませんしね。
それよりも、そこに至るまでにどう考えたりだとか
どう苦労しただとか、そういう話を聞きたいと思います。
あと、自分を良く見せたいが為に誇張をする応募者。
ええ、その気持ちは私もよーく、わかります。
よしんばそんなことをして合格しても、入社後に
自分のスキルを超えた仕事と周囲からの期待という
プレッシャーで潰れてしまいますよ。
【志望動機編】
給料です!なんていう直接的な応募者には
幸運にも遭遇したことはありません(笑)
それはさておき、多いのは企業のウェブサイトにある
企業理念あたりの単語を盛り込んでくる応募者です。
・○○という御社の理念に共感しました。
・御社の○○という事業に興味があります。
こう言われた日には・・・
(´・ω・`) あっそ。
ウェブサイトを見てるなという点ではクリアですが
(当然のことなので加点対象にはなりませんよ。)
そのまま言われても、何とも思わないのですよ、これが。
共感した?そう思う何かがあったの?
興味がある?どうしてそう思ったの?
面接官が聞きたいのは「応募者の言葉」なんですよ。
(人事職の経験からくる主観がほとんどですが。)
面接は、自身のことを面接官にアピールする場ですが、
これを言えば間違いない!という正解はありません。
が、それを言っても意味がないというNGはあります。
自己PR編と志望動機編に分けて説明します。
【自己PR編】
よくあるのは、輝かしい(と思っているのだろう)
体験や経験を話したり履歴書に記載する応募者。
・生徒会長を務めました。
・国体で優勝しました。(まぁ、確かにすごいが)
・バイトでリーダー役でした。
私はこう言うのを聞く度にこう思います。
(同じように思う面接官もいるでしょう。)
(´・ω・`) だから何やのん?
これだけを言っても単なる自慢話で終わりです。
生徒会長?で、それをどう仕事に活かすの?
国体優勝?優勝するためにどう頑張ったの?
リーダー?リーダーシップをどう発揮したの?
面接官が重要視しているのは結果よりもプロセスです。
結果はたまたまそうだったのかもしれませんしね。
それよりも、そこに至るまでにどう考えたりだとか
どう苦労しただとか、そういう話を聞きたいと思います。
あと、自分を良く見せたいが為に誇張をする応募者。
ええ、その気持ちは私もよーく、わかります。
よしんばそんなことをして合格しても、入社後に
自分のスキルを超えた仕事と周囲からの期待という
プレッシャーで潰れてしまいますよ。
【志望動機編】
給料です!なんていう直接的な応募者には
幸運にも遭遇したことはありません(笑)
それはさておき、多いのは企業のウェブサイトにある
企業理念あたりの単語を盛り込んでくる応募者です。
・○○という御社の理念に共感しました。
・御社の○○という事業に興味があります。
こう言われた日には・・・
(´・ω・`) あっそ。
ウェブサイトを見てるなという点ではクリアですが
(当然のことなので加点対象にはなりませんよ。)
そのまま言われても、何とも思わないのですよ、これが。
共感した?そう思う何かがあったの?
興味がある?どうしてそう思ったの?
面接官が聞きたいのは「応募者の言葉」なんですよ。
Saturday, 14 June 2008
悔しさ
自分はつくづく負けず嫌いだと思う時があります。
「負け」ると悔しさに自分自身が支配されてしまいます。
昔はそうでもなかったんですけどね。
「テストで良い点でなくても」「リレーで一等賞でなくても」
そんなに言うほど悔しくもなかったんです。
それが変わったのは仕事しだしてから。
自分が取り組んだ仕事で成果が出せなかった事がありました。
過去形で書きましたが、もちろん、今もあります(笑)
その時に「悔しい」って猛烈に感じました。
・゚・(つД`)・゚・ チクショウ
涙も出るし、ホント、こんな感じですよ。
でもその時にようやくわかったんです。
何で悔しいのかって。未練があるから悔しいんです。
未練があると「次こそは」と思う。そう、悔しさは次への力。
とここで、過去にも似た事を書いたのを思い出しました。
Wednesday, October 24, 2007 嫉妬
悔しさの方向を間違えるとただのジェラシー。
それを忘れてはいけませんね。
「負け」ると悔しさに自分自身が支配されてしまいます。
昔はそうでもなかったんですけどね。
「テストで良い点でなくても」「リレーで一等賞でなくても」
そんなに言うほど悔しくもなかったんです。
それが変わったのは仕事しだしてから。
自分が取り組んだ仕事で成果が出せなかった事がありました。
過去形で書きましたが、もちろん、今もあります(笑)
その時に「悔しい」って猛烈に感じました。
・゚・(つД`)・゚・ チクショウ
涙も出るし、ホント、こんな感じですよ。
でもその時にようやくわかったんです。
何で悔しいのかって。未練があるから悔しいんです。
未練があると「次こそは」と思う。そう、悔しさは次への力。
とここで、過去にも似た事を書いたのを思い出しました。
Wednesday, October 24, 2007 嫉妬
悔しさの方向を間違えるとただのジェラシー。
それを忘れてはいけませんね。
Friday, 13 June 2008
Thursday, 12 June 2008
職変えて下さって結構
橋下知事と職員がバトル
>男性職員が知事批判を展開。
>これに対し、橋下知事も反論。「ここは団体交渉の場ではない。
>上司に対するものの言い方もある。私のやり方があなたの意に
>沿わなければ、職を変えてくださって結構です」と切りかえした。
実に正論
これが民間での一般常識です。
>男性職員が知事批判を展開。
>これに対し、橋下知事も反論。「ここは団体交渉の場ではない。
>上司に対するものの言い方もある。私のやり方があなたの意に
>沿わなければ、職を変えてくださって結構です」と切りかえした。
実に正論
これが民間での一般常識です。
Tuesday, 10 June 2008
Sunday, 8 June 2008
Saturday, 7 June 2008
Friday, 6 June 2008
Thursday, 5 June 2008
Wednesday, 4 June 2008
Tuesday, 3 June 2008
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